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        公司新聞

        北方重工:混改助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越

        發(fā)布時(shí)間:2021-02-04

        加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)體系優(yōu)化升級(jí)。堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上,堅(jiān)定不移建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化,提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力。北方重工被譽(yù)為“中國(guó)重機(jī)工業(yè)的搖籃”,面對(duì)新的歷史機(jī)遇,借助企業(yè)混改帶來(lái)的發(fā)展動(dòng)力乘勢(shì)而上,通過(guò)深化結(jié)構(gòu)改革,推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)效不斷發(fā)展,結(jié)合國(guó)家戰(zhàn)略和市場(chǎng)變化加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐,成功實(shí)現(xiàn)涅槃重生。

        深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革 為企業(yè)發(fā)展“固本培元”

        “企業(yè)混改以來(lái),最大的變化是喊了多年的三項(xiàng)制度改革,真正從墻上落到了地上,經(jīng)營(yíng)和管理機(jī)制徹底轉(zhuǎn)變了。”北方重工結(jié)構(gòu)件分廠廠長(zhǎng)榮思亮是制度改革的受益者。“混改以前,干部提拔就像上了‘保險(xiǎn)’,很少有降職的,現(xiàn)在企業(yè)里的干部能上能下、提拔干部全看業(yè)績(jī)。”榮思亮因?yàn)楣ぷ鳂I(yè)績(jī)突出,原來(lái)技校畢業(yè)的工人,現(xiàn)在已經(jīng)被聘為管理700多人的廠長(zhǎng),在他的帶領(lǐng)下,結(jié)構(gòu)件分廠每月大構(gòu)件產(chǎn)量從原來(lái)的600噸提高到現(xiàn)在的1800噸左右。

        干部能上能下在北方重工不是一句空話,現(xiàn)任重大部件分廠廠長(zhǎng)的張翼飛就是最典型的例子。2019年北方重工實(shí)施混改的初期,因?yàn)檫B續(xù)兩個(gè)月未完成任務(wù)指標(biāo),他被免去職務(wù)待崗培訓(xùn),每月只能拿2000元左右的基本工資。在培訓(xùn)期間,他認(rèn)真思考工作中存在的問(wèn)題,結(jié)束培訓(xùn)后又重新競(jìng)聘,現(xiàn)在管理起了北方重工公司內(nèi)人數(shù)最多的一個(gè)分廠。

        北方重工實(shí)行“干到給到、多勞多得”的分配制度,2019年4月30日企業(yè)實(shí)施混改以來(lái),已經(jīng)按照獎(jiǎng)勵(lì)政策對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的銷(xiāo)售人員兌現(xiàn)獎(jiǎng)金2362萬(wàn)元,最高個(gè)人獎(jiǎng)金突破100萬(wàn)元。給予設(shè)計(jì)研發(fā)人員降本增效提成472萬(wàn)元,最高個(gè)人獲獎(jiǎng)5萬(wàn)元。2019年8月份,生產(chǎn)任務(wù)最飽滿的結(jié)構(gòu)件分廠,106名員工月收入突破1萬(wàn)元。截止2020年11月30日,北方重工已經(jīng)發(fā)放各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)8837.2余萬(wàn)元,其中,最高個(gè)人單次兌現(xiàn)清欠獎(jiǎng)勵(lì)突破840萬(wàn)元。員工薪酬隨著崗位和貢獻(xiàn)的變化而變化,真正做到了收入能增能減。

        依靠企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì) 以產(chǎn)品創(chuàng)新帶動(dòng)市場(chǎng)創(chuàng)效  

        要強(qiáng)化國(guó)家戰(zhàn)略科技力量,提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,激發(fā)人才創(chuàng)新活力,完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制。這既是黨的十九屆五中全會(huì)提出的要求,也是北方重工為之奮斗的目標(biāo)。自實(shí)施混改以來(lái),方大集團(tuán)已向北方重工注資1億元,用于新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)升級(jí),為北方重工實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略鋪平了道路。

        MLL1200螺旋立式磨機(jī)裝機(jī)功率1200kW,是目前國(guó)內(nèi)最大的螺旋立式磨機(jī),最大優(yōu)勢(shì)在于場(chǎng)地利用率極高,比傳統(tǒng)磨礦設(shè)備節(jié)能30~50%,可做到帶(滿)載啟動(dòng),且襯板使用壽命長(zhǎng)。其技術(shù)僅掌握在國(guó)外幾家大型礦用裝備公司手中。僅有的幾家有條件制造該產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)大型裝備制造企業(yè)也都處于試驗(yàn)階段。北方重工憑借深厚的技術(shù)底蘊(yùn)和深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光,率先攻破了該產(chǎn)品的技術(shù)壁壘,成功實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)化,并已順利在本溪三家子礦業(yè)裝機(jī)運(yùn)行。

        2020年3月1日,北方重工設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)10個(gè)月的艱苦攻關(guān),自主設(shè)計(jì)研發(fā)的國(guó)內(nèi)首臺(tái)T12主動(dòng)式多功能履帶鏟運(yùn)機(jī)在工況條件下試車(chē)成功,這徹底打破了歐美國(guó)家的壟斷,填補(bǔ)了國(guó)家工程機(jī)械領(lǐng)域的空白,再次彰顯了北方重工自主研發(fā)和生產(chǎn)制造的實(shí)力。T12主動(dòng)式多功能履帶鏟運(yùn)機(jī)集機(jī)電液于一體,具有鏟土-運(yùn)輸-推平、整理等功能,可實(shí)現(xiàn)一次完成鏟土、運(yùn)輸、推平、整理等施工作業(yè),每小時(shí)鏟、運(yùn)量可達(dá)300立方米。較傳統(tǒng)的挖掘機(jī)鏟挖、裝載車(chē)運(yùn)輸、推土機(jī)協(xié)同作業(yè)的方式,每小時(shí)最多鏟運(yùn)量240立方米相比,具有施工效率高,費(fèi)用低的優(yōu)勢(shì)。 隧道掘進(jìn)技術(shù)始終是北方重工的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,目前北方重工不僅參與包括沈陽(yáng)地鐵項(xiàng)目在內(nèi)的眾多交通基礎(chǔ)建設(shè),還將隧道掘進(jìn)技術(shù)第一次引入到了煤礦巷道建設(shè)中去。由北方重工設(shè)計(jì)制造的國(guó)內(nèi)首臺(tái)φ4.5m全斷面半煤巖巷道掘進(jìn)機(jī)新產(chǎn)品,在半煤半巖地層中以月均600m以上的施工進(jìn)度掘進(jìn),不僅解決了目前在半煤巖地層無(wú)法采用傳統(tǒng)敞開(kāi)式或雙護(hù)盾TBM掘進(jìn)的地質(zhì)適應(yīng)性問(wèn)題,更是拓展了TBM在煤礦巷道施工的應(yīng)用范圍。

        通過(guò)一系列的產(chǎn)品創(chuàng)新,北方重工在眾多新興市場(chǎng)領(lǐng)域打開(kāi)了局面,為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展拓寬了道路。

        把握市場(chǎng)規(guī)律 加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐 實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

        通過(guò)實(shí)施混改,北方重工依托全新的體制機(jī)制和管理模式,在方大集團(tuán)的全力支持下不斷釋放創(chuàng)新發(fā)展源動(dòng)力,打造競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。目前,已經(jīng)先后完成了550m2帶式燒結(jié)機(jī)等4項(xiàng)傳統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)改造和HLS-415新型燒結(jié)環(huán)冷機(jī)開(kāi)發(fā)等10項(xiàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),并通過(guò)拓展經(jīng)營(yíng)范圍、提高產(chǎn)能等方式持續(xù)增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),新技術(shù)與新產(chǎn)品研發(fā)全面駛?cè)肓恕翱燔?chē)道”。

        作為帶式輸送領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè),北方重工在國(guó)內(nèi)率先啟動(dòng)了帶式輸送機(jī)通用部件“三化”設(shè)計(jì)與研發(fā)工作,并取得成功。這大大提高了設(shè)計(jì)質(zhì)量,提升設(shè)計(jì)效率30%以上,縮短了技術(shù)準(zhǔn)備周期,為未來(lái)帶式輸送機(jī)產(chǎn)品數(shù)字化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品信息化管理提供準(zhǔn)確、可靠的數(shù)據(jù)支持,具有重大意義。

        北方重工依靠靈活的體制機(jī)制,積極尋找有利于企業(yè)發(fā)展的契機(jī),通過(guò)購(gòu)置先進(jìn)設(shè)備提升產(chǎn)品產(chǎn)能。2020年方大集團(tuán)投入設(shè)備升級(jí)資金10億元,用來(lái)幫助北方重工快速突破產(chǎn)能極限,形成規(guī)模化優(yōu)勢(shì)。通過(guò)質(zhì)量提升和效率提升不斷增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,一舉扭轉(zhuǎn)過(guò)去“大而不強(qiáng)”的被動(dòng)局面。

        作為重大技術(shù)裝備制造行業(yè)的主要企業(yè),“十四五”期間,北方重工將憑借混改帶來(lái)的磅礴生機(jī),持續(xù)提高新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)水平和裝備制造水平,堅(jiān)持傳統(tǒng)和新興市場(chǎng)并舉,沿著工業(yè)4.0工業(yè)智能化發(fā)展方向,不斷提升裝備技術(shù)和裝備質(zhì)量,再塑核心競(jìng)爭(zhēng)力。努力實(shí)現(xiàn)從單一設(shè)備供應(yīng)商向項(xiàng)目集成解決方案提供者轉(zhuǎn)變。


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