北方重工混改以來，通過引入方大集團靈活高效的管理理念，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度和市場化體制機制，公司發(fā)展局面不斷向好，干部員工隊伍動力、活力被充分激發(fā)出來，在企業(yè)中涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人，他們凝心聚力、愛廠如家，在平凡的崗位上完成了公司一個又一個重大項目，挺起了北方重工發(fā)展的脊梁，推動了企業(yè)新一輪的崛起與騰飛。

混改為企業(yè)注入新活力

2019年4月30日，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于推進東北振興和深化國企改革的有關(guān)精神，在遼寧省委、省政府和沈陽市委、市政府的正確領(lǐng)導和大力推動下，北方重工順利完成司法重整和混合所有制改革，遼寧方大集團依法成為北方重工第一大股東，北方重工進入了嶄新的歷史發(fā)展時期。

在新的體制機制激勵下，公司煥發(fā)出新活力。以方大集團先進集體、北方重工重大部件分廠重大部件機加車間機加五班為例，2020年累計完成20余個重點項目，100余個關(guān)鍵部件加工任務(wù)，合計完成機加臺時100000余小時，質(zhì)量合格率達到100%。班組成員牢固樹立“安全底線”思維，始終把安全生產(chǎn)放在第一位。班組實行“兩長五大員”制度管理，把每項工作落實到個人。無論是班長、工會小組長，還是安全監(jiān)督員、考勤員，每個人都有強烈的責任心，各司其職，為班組建設(shè)貢獻著自己的一份力量。他們大膽探索創(chuàng)新和實踐工件裝卡方法，使輔助時間降幅達23%。工作中，他們創(chuàng)新改進加工方法，破解技術(shù)關(guān)鍵難題10余次，加工效率整體提高20%，降低刀具消耗費用約數(shù)萬元。

創(chuàng)新推進企業(yè)持續(xù)發(fā)展

混改后，汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)分廠從2019年5月21日開始啟動技術(shù)改造項目，先后投入設(shè)備30多臺，分廠對新設(shè)備進行合理布局，效率和質(zhì)量得到了提升。通過設(shè)備改造，外購變自制已降低采購成本200多萬元，分廠制造能力得到了進一步的提升。汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)分廠通過對標增加了競爭力，將現(xiàn)有產(chǎn)品和新產(chǎn)品進行統(tǒng)一策劃，使產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)形成平臺化、模塊化，降低了制造和采購成本，縮短了新產(chǎn)品的開發(fā)周期，使產(chǎn)品在項目投標時具有競爭優(yōu)勢，得到了客戶的高度認可。

汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)分廠實行營銷人員和技術(shù)人員一體化協(xié)同策略，建立市場開發(fā)獎勵政策，鼓勵技術(shù)人員參與新市場開發(fā)。2020年分廠通過技術(shù)銷售跑市場，得到項目信息60余條，先后進入中國重汽卡車廠、長安、北奔重型、上汽紅巖、丹東黃海和江西五十鈴的配套體系，累計中標新產(chǎn)品項目11項。2020年，汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)分廠共計完成新增訂貨9612.72萬元，創(chuàng)分廠近十年內(nèi)業(yè)績新高，被評為方大集團2020年度集團先進集體。

先進典型引領(lǐng)發(fā)展正能量

2020年初，正當北方重工全力扭虧的關(guān)鍵時期，一場新冠疫情不期而至，此時公司項目盾構(gòu)機加工任務(wù)受到嚴重影響，傳統(tǒng)加工方法勢必影響工期，對企業(yè)市場信譽造成影響。面對嚴峻的形勢，吳文遠同志挺身而出，他堅守信念，接受挑戰(zhàn)，認真研究、分析細化各部位加工環(huán)節(jié)，做出了最佳方案。此后連續(xù)三天，他始終堅守在設(shè)備旁，每天工作16個小時以上，及時解決了加工中出現(xiàn)的問題，最終帶領(lǐng)班組保質(zhì)保量按時完成了盾構(gòu)機的加工任務(wù)。

在雙江口大渡河運維項目中，楊野同志克服了現(xiàn)場環(huán)境艱苦、交通不便利、危險性很大、皮帶機距離遠等困難，解決了在設(shè)備調(diào)試運行前期，由于對土質(zhì)粘度預(yù)估不準，導致設(shè)備堵料嚴重的問題，他仔細分析現(xiàn)場情況和設(shè)備結(jié)構(gòu)，并與技術(shù)人員進行溝通探討，通過整改料斗形狀增加振動電機解決了該難題。在該項目的運維過程中，楊野每天都奔忙在工作的最前沿，先后參與了土料、石料摻合配比調(diào)試工作，整改了刮板機臨時上料皮帶漏料、管帶機扭轉(zhuǎn)嚴重和土料、石料分離等問題。

榜樣的力量是無窮的，正是千百位像吳文遠、楊野這樣的先進人物，起到了模范帶頭作用，才成為挺起北方重工發(fā)展的脊梁。北方重工廣大干部員工將向榜樣看齊，哈腰實干、扎實工作，從自身做起，學習身邊人，做好當前事，從而推動公司不斷向高質(zhì)量發(fā)展大步邁進。