2020年北方重工順利完成了各項安全目標指標，實現了安全生產與疫情防控“兩不誤”。2021年是北方重工加速轉型升級的關鍵時期，是全面進入高質量發展的嶄新階段，抓好這一時期的安全生產工作，任務艱巨，責任重大。北方重工正以更高的標準、更嚴的要求、更細的排查、更實的舉措，抓好安全生產、疫情防控各項工作。

安全生產規章制度重在落實

制度是理念和行為之間的紐帶。北方重工建立健全安全生產各項規章制度，并結合企業安全生產實際，不斷對制度進行修訂，確保其合規有效。安全管理工作就是要抓好制度的落實，用制度強化安全管理。安全管理制度執行的重點在基層，難點也在基層。基層管理人員應以身作則、敢當表率，堅決做到不違章指揮、正確穿戴勞動防護用品，形成無形的號召力，使各項安全制度不折不扣地得以執行。同時，北方重工針對安全法律法規、安全管理制度、崗位操作規程、應急預案等，加強對員工的教育培訓，讓員工全面掌握各項制度內容、意義、作用和落實的重要性以及不執行可能產生的嚴重后果，確保北方重工各項安全生產規章制度落到實處。我國一直以來高度重視安全生產工作，《中華人民共和國刑法修正案（十一）》（中華人民共和國主席令第六十六號）對安全違法、違規行為也加重了處罰力度，如“強令他人違章冒險作業,或者明知存在重大事故隱患而拒不排除,仍冒險組織作業,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的,處五年以上有期徒刑。”北方重工安技環保部及時收集安全生產法律法規，組織員工學習，不斷督促安全管理人員知法、守法、履職盡責，并做好安全管理工作的實證化記錄。

全面推進本質安全水平

北方重工始終堅持把本質安全作為推進企業安全發展的內在動力，逐步推進設備升級改造，加速轉型升級步伐，以細、嚴、實的工作作風，在新購設備、升級改造老舊設備時重點關注設備的安全防護設施和聯鎖裝置等安全措施，讓員工在安全的環境下工作。同時突出重點，從員工教育、安全投入、考核獎懲、監督落實等方面繼續健全完善安全管理長效管理機制，培養員工成為想安全、會安全、能安全的本質安全人，從源頭上提升本質安全管理水平，全方位推進本質安全建設。

強化安全管理隊伍以及干部作風建設

加強安全隊伍建設，是抓好安全管理工作的基礎，是建立安全生產長效機制的重要舉措。隨著業務拓展，現場安裝服務項目增多，為強化現場服務人員的安全管理，北方重工鼓勵各基層安全管理人員以及售后服務中心員工積極報考建筑施工企業安全員證（C證），充實安全隊伍的同時，也提高了安全管理水平。鼓勵各級安全管理人員積極參加國家注冊安全工程師職業資格考試，為企業安全發展提供組織保障。提高干部作風建設，是企業可持續發展的前提保障，加強干部作風建設，企業干部職工才會有凝聚力，才會發揮主人翁精神，促進企業安全、可持續發展。

推動環保新局面打造垃圾分類示范企業

北方重工始終把環保工作放在十分突出的位置來抓。在轉型升級關鍵時期，嚴格落實環境保護“三同時”制度，新上環保相關設施必須要符合污染物排放標準，并從嚴要求。環保工作從源頭抓起，加強日常監督管理，從生產工藝、原輔材料的選擇使用上著手，減少了生產工藝過程中的污染物排放，選擇低污染物含量，甚至是無污染物含量的原輔材料進行替換升級。同時，對公司污水在線監測系統設備進行升級改造，并做到嚴禁廢機油、乳化液等隨意排放，嚴禁違規涂裝作業，依法依規推動公司環保工作再上新臺階。

垃圾分類的實質，是關乎生態文明建設全局的大事，是黨中央關于生態文明建設決策部署的重大舉措。2020年，北方重工全面推進生活垃圾分類工作，增設一批垃圾分類設施，建設垃圾分類環保屋。2021年北方重工將繼續加強垃圾分類管理，實現公司生活垃圾分類投放、分類收集、分類運輸、分類處置的處理體系，打造工貿行業生活垃圾分類示范企業。

疫情防控常抓不懈

當前，受國外疫情影響，國內個別地區疫情也有所反彈，北方重工時刻保持高度警惕，堅決克服懈怠、麻痹思想，以更加昂揚的斗志把疫情防控各項工作向縱深推進。北方重工疫情聯防聯控工作領導小組嚴格履行防控職責，各部門間協同聯動，共同抓好疫情防控各項工作。同時，密切關注疫情重點管控地區、重點關注地區以及三地入境來（返）沈人員，按照國家、省、市疫情防控相關部署，落實防控措施。加強員工的宣傳、引導，提高員工防控意識和自我保護能力，保證員工的身體健康和生命安全，維護穩定。

安全工作永遠在路上，抓好安全生產即是企業高質量發展的根本保證，也是廣大干部職工以及家屬的殷切期盼。北方重工將一如既往的嚴格履行安全職責，以堅如磐石的信心、堅韌不拔的毅力，全面抓好全年的安全生產工作，確保企業安全、健康、平穩發展。