北方重工2019年混改加入方大集團以來，以“創(chuàng)新驅(qū)動、科技引領(lǐng)”為核心戰(zhàn)略，在高端裝備制造賽道持續(xù)發(fā)力，2025年成功實現(xiàn)“技術(shù)有突破、市場有斬獲、發(fā)展有后勁”的全面跨越。作為我國重型裝備制造業(yè)的核心骨干企業(yè)，北方重工憑借在礦山、冶金、散料搬運、隧道工程、電力等核心領(lǐng)域的硬核實力，不僅填補多項國內(nèi)外技術(shù)空白，更在國內(nèi)外市場實現(xiàn)量質(zhì)齊升。

高端裝備攻堅：多項“大國重器”填補空白，技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)升級

北方重工始終將技術(shù)創(chuàng)新作為核心競爭力，2025年在關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)域取得一系列里程碑式成果：榮獲省部級以上科技獎勵3項，新增授權(quán)專利9項，成功攻克1項長期制約行業(yè)發(fā)展的“卡脖子”技術(shù)，以實際行動踐行“中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變”的發(fā)展理念。

在冶金裝備領(lǐng)域，“剪子王”再創(chuàng)輝煌，自主設(shè)計制造的5.5米切頭剪與定尺剪順利投產(chǎn)，更以0.1mm級剪切精度填補我國鋼鐵冶金行業(yè)國產(chǎn)化空白，設(shè)備利用率提升30%以上、綜合節(jié)能15%，鞏固了其在國內(nèi)剪切設(shè)備領(lǐng)域70%以上的市場占有率。

在礦山裝備領(lǐng)域，采用永磁半直驅(qū)技術(shù)的大型螺旋立式磨機完成帶載試車，這一重大技術(shù)突破不僅標志著我國在高端礦山裝備領(lǐng)域取得革命性進展，更代表著中國制造在綠色礦山技術(shù)應(yīng)用上實現(xiàn)了對國際同行的超越。與東北大學(xué)聯(lián)合研發(fā)國內(nèi)首創(chuàng)微波破巖掘進機，該設(shè)備解決了硬巖掘進“效率低、損耗大”的行業(yè)難題，為深部礦山、隧道工程提供了更為綠色、高效的新方案。

隧道掘進領(lǐng)域，超深豎井全斷面擴孔式硬巖掘進機“天工號”在浙江松陽抽水蓄能電站創(chuàng)下20.189米單日進尺紀錄，2025年12月7日，浙江松陽抽蓄電站引水系統(tǒng)637米1號豎井全線貫通，該設(shè)備以“兩刷行業(yè)標準、四破行業(yè)紀錄”的硬核表現(xiàn)，彰顯了我國裝備制造的實力。

市場開拓提速：國內(nèi)外訂單量質(zhì)齊升，高端裝備制造領(lǐng)域取得重要突破

近年來，北方重工產(chǎn)品出口65個國家和地區(qū)，與資深科技工程公司深度合作，借船出海，實現(xiàn)共贏。以“設(shè)備+服務(wù)”模式升級，成為基建與資源開發(fā)的重要支撐。

國內(nèi)市場方面，北方重工持續(xù)鞏固優(yōu)勢領(lǐng)域，同時拓展新興賽道。在電力裝備領(lǐng)域，成功中標江蘇常熟發(fā)電有限公司3×660MW超超臨界燃煤機組18臺磨煤機訂單。在鋼鐵行業(yè)升級改造領(lǐng)域，簽約山西美錦鋼鐵燒結(jié)機擴容改造EPC總包合同，這是北方重工在冶金工程總包領(lǐng)域的又一重大突破。

海外市場持續(xù)突破高端壁壘，北方重工憑借技術(shù)優(yōu)勢與完善的服務(wù)體系，成功打開全球高端裝備市場。在非洲市場，為幾內(nèi)亞西芒杜鐵礦提供20臺重型板式給料機，為這座世紀礦山的順利投產(chǎn)提供了關(guān)鍵保障。在中東市場，自營出口中東的橋式斗輪取料機完成關(guān)鍵技術(shù)驗證，進一步打開國際散料搬運裝備市場。在中亞市場，簽約烏茲別克斯坦某大型礦山排土機項目，這一成果不僅標志著公司在國際市場拓展中邁出關(guān)鍵一步，更意味著公司在高端裝備制造領(lǐng)域取得重要突破。

智改數(shù)轉(zhuǎn)+人才培育：筑牢發(fā)展根基，激活內(nèi)生動力

面對制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的時代浪潮，北方重工以“智改數(shù)轉(zhuǎn)”為核心抓手，響應(yīng)“數(shù)字遼寧、智造強省”政策部署，持續(xù)加大數(shù)字化、智能化投入，構(gòu)建起覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、管理、服務(wù)全流程的數(shù)字化體系。在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，北方重工還加強了信息化建設(shè)，通過建立完善的企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)、制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES）、產(chǎn)品生命周期管理（PLM）系統(tǒng)等，實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部信息的互聯(lián)互通和資源的優(yōu)化配置。

人才是創(chuàng)新發(fā)展的第一資源，北方重工構(gòu)建了全鏈條技能人才培育體系，形成“選拔-培養(yǎng)-使用-激勵”的閉環(huán)機制，已培養(yǎng)出近30名企業(yè)能工巧匠和50余名企業(yè)產(chǎn)品專家；常態(tài)化開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，全年組織各類勞動競賽和技能競賽9場，參與員工約700人次，營造了“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。2025年，北方重工人才隊伍建設(shè)成效顯著：葉龍榮獲遼寧省“五一勞動獎?wù)隆?；趙緒平獲評“沈陽工匠”；佟海龍等10人分別獲評“沈陽產(chǎn)業(yè)工匠”“沈陽產(chǎn)業(yè)青年工匠”。

黨建引領(lǐng)+文化聚力：凝聚發(fā)展合力，筑牢精神根基

北方重工堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以豐富多彩的文化活動凝聚員工向心力，形成了“黨建強、文化活、發(fā)展興”的良好局面。以“黨建為魂”筑牢思想根基，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。企業(yè)組織黨員干部赴雷鋒紀念館參觀學(xué)習(xí)，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。

在企業(yè)文化建設(shè)方面，北方重工依托文體協(xié)會，開展球類、長跑、書法等豐富多彩的文體活動。為傳承企業(yè)精神，北方重工邀請退休老員工及家屬重回廠區(qū)，參觀企業(yè)發(fā)展成果展；開設(shè)《星火成炬》專欄，讓榜樣力量激勵全體員工奮勇爭先。2025年，北方重工企業(yè)文化建設(shè)方面成效顯著，榮獲“2025年度企業(yè)文化課題研究成果一等”。

面向未來，北方重工將繼續(xù)釋放改革活力，深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，加大研發(fā)投入，聚焦高端化、智能化、綠色化發(fā)展方向，為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的裝備與解決方案，持續(xù)為我國高端裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻“北重力量”。